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Feb
La informalidad laboral es un rasgo estructural del mercado de trabajo boliviano. Se manifiesta cuando las personas trabajan sin contratos formales, sin aportes a la seguridad social, sin protección laboral y, con frecuencia, fuera de los registros tributarios. En Bolivia, una proporción mayoritaria del empleo se concentra en el sector informal, especialmente en áreas urbanas populares y en el ámbito rural, donde predominan el autoempleo, los micronegocios familiares y las actividades de subsistencia.Este fenómeno presenta variaciones significativas: impacta de manera más marcada a mujeres, jóvenes, personas con niveles educativos más bajos y trabajadores indígenas. Su continuidad se relaciona con la…